Перехід на головну сторінку сайту Пласт

Крайовий провід Пласту

Команда, яка формує стратегічний напрямок розвитку організації, підтримує осередки та об’єднує пластунів з усієї України.

КПР КРК КПС КПЗ Стратегія

Стратегія Пласту 2030

В основі цієї стратегії є пластові Цінності, зафіксовані у Статуті Пласту:

Стратегічна Місія до 2030

Творимо успішну Україну через спроможних пластунів.

Успішна Україна це – досягнення і збереження безпеки та перехід у сталий розвиток.

Спроможні пластуни: свідомі, відповідальні і повновартісні громадяни, в природі яких зафіксована синергія результативності, життєрадісності та служіння:

Візія 2030

До 2030 Пласт є спроможною організацією, доступною для кожної дитини, що творить позитивні зміни на місцевому та національному рівнях.

Стратегічні цілі до 2030

I. Розвиток. Пласт є спроможною організацією з побудованими організаційними системами.

Ключові показники ефективності (способи перевірки).

  • До 2026 року всі члени організації знають, розуміють, поділяють, впроваджують цінності, візію, місію, стратегію.
  • До 2030 року Пласт є спроможною інституцією що відповідає міжнародним стандартам управління організаціями (ISAR- єднання).
  • До 2030 в Пласті працює ефективна система постійного навчання з питань стратегічного планування та управління процесами і ресурсами в осередках різних рівнів.
  • Створена мережа ресурсних центрів, які підтримують і розвивають осередки в областях.
  • Досягнути фінансової стійкості організації до 2030 року.
  • Ефективна система збору, аналізу, систематизації та обміну інформацією про пластову спільноту до 2030 р.

II. Поширення. Пласт рівномірно представлений по всій території України в адміністративних одиницях (районах, ОТГ і містах обласного значення).

Ключові показники ефективності (способи перевірки).

  • Стандартизувати систему залучення, адаптації та інтеграції волонтерів для розвитку осередків до кінця 2030 року.
  • Осередки в 12-ти обласних центрах досягли ІІ Організаційного рівня.
  • До 2030 року 4 осередків отримують І рівень Організаційного розвитку та 1 округу до сталого Організаційного розвитку.
  • До 2030 року розвинути 5 сталих округ та 2 осередки І рівня, щоб вони охопила 1% дітей дошкільного та шкільного віку в межах міста або області відповідно.

ІІІ. Виховництво. Пласт через свій ціннісний підхід та методу забезпечує набуття компетентностей, необхідних для досягнення результатів та творення якісних змін на рівні країні та громади.

Ключові показники ефективності (способи перевірки).

  • Розроблений повний набір документів та процесів для забезпечення безпеки кожного пластуна в часі будь-яких пластових занять в організації.
  • Пластові виховники створюють середовище в якому через пластовий метод пташата, новаки і юнаки приймають пластові цінності (живуть за пластовим законом) і набувають компетентностей, необхідних для досягнення результатів та творення якісних змін на рівні країни т а громади.
  • Система пластових таборів усіх рівнів (гурток/рій, курінь/гніздо/гніздечко, станиця, округа, край) сприяє розвитку компетентностей, зокрема програма таборів побудована у спосіб аби допомогти дітям засвоїти необхідні компетентності. Розроблені і впроваджені методичні рекомандації по проведенню таборів, системі точкування і засвоєння програми.
  • Розроблена і працює система навчання і розвитку виховників (вишколи, дошколи, менторство), яка сприяє розвитку відповідних компетентностей.
  • Існує система звітування і моніторингу проходження виховної програми в різних уладах.

IV. Суспільно-корисні діла та мережування. В Пласті існують сильні горизонтальні зв’язки між теперішніми пластунами і вихованцями Пласту, та з їх допомогою реалізовують суспільно-корисні діла, як підтвердження цінностей і набутих компетентностей, та стратегічну місію Пласту (спроможна країна).

Ключові показники ефективності (способи перевірки).

  • Створити комунікаційну платформу для поширення інформації про вже існуючі суспільно-корисні діла з метою мережування.
  • Створити та апробувати мотиваційні інструменти для заохочення пластових частин УСП та УПС до суспільно-корисних діл до 2030.
  • Розробити та затвердити концепцію створення спільноти «Випускники Пласту» (визначення поняття інституційна пам’ять).

V Світ. Пласт є частиною та центром експертизи для світового Пласту.

Ключові показники ефективності (способи перевірки).

  • Спільнотою Пласту в Україні та інших країв в рамках КУПО сформовано та узгоджено об’єднавчу місію діяльності організації на світовому рівні.
  • Пласт в Україні та інших діаспорних краях спільно реалізують проєкти з метою впровадження пластової програми для розвитку українських дітей та молоді.
  • В структурі Пласту в Україні діє єдиний методичний центр Пласту, функції та роль якого погоджено із всіма пластовими організаціями світу. В рамках діяльності методичного центру Пласт в Україні пропонує методичні напрацювання в країни, де присутній Пласт.

VI Світ. Пласт в Україні є частиною світового скаутського руху (Всесвітньої організації скаутського руху, ВОСР)

Ключові показники ефективності (способи перевірки).

  • Основні стейкхолдери Пласту (МЗС, ОП, ВР, Лідери думок, пластуни, діаспора, батьки та ін.) обізнані та системно залучені до діяльності щодо досягнення представництва Пласту у ВОСР.
  • Пласт є частиною консолідованого українського скаутингу у ВОСР зі збереженням автономності методології Пласту та визнанням історичного внеску організації у створення та розвиток скаутського руху України.
  • Пласт має розвинену мережу горизонтальних зв’язків із іншими скаутськими організаціями світу, приналежними та партнерськими до ВОСР задля розвитку пластунів у спільноті інших скаутських організацій світу.

Тисни на кнопку, щоб дізнатися, як ти можеш допомогти Пласту сьогодні.

Річні звіти Річні звіти Підтримати Пласт